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职场三句话,情商比智商重要、责任比义务重要、眼界比眼光重要

2023-04-06 09:00:58    来源:阿学沉鱼


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职场人说职场事,身在职场,你原地踏步其实就是倒退。不管是从能力,还是从人际关系方面,有些能力要分得出轻重。

情商比智商重要。智商的高低能体会出一个人在专业领域的高度,智商好也是人类身为世界主宰重要的标识之一。智商高的人能做好很多别人做不好的事,但对于职场人来讲,情商更重要。人是群居动物,小到家庭、大到国家,你无时无刻的跟身边的一切进行交流、沟通。而情商就是衡量一个人是否能与身边人进行顺利、有效、愉快的沟通的另一种标准。虽然不是强制性的,但我们都知道情商高的人,更容易与同事和平相处,得到上司的赏识,老板的器重。

责任与义务。义务是职场人需要知道的重中之重,是你按月拿工资,按节假日休息的前提,是你在日常工作中必须完成的硬性条件。说句不好听的话,义务意味着,你愿意也得做,不愿意也得做,更多的是对你的行为、工作量进行规范、量化。而责任不同,更多的是源于自发性、自觉性,一个有责任心的人做事是抱着对自己负责、对公司负责、对客户负责的态度去做事情,而义务只是为了薪资而付出,为了应付而付出。想要在职场有所建树,就从做个有责任心的人开始吧。

眼界比眼光重要。一个方案,在没落实之前,谁也不知道它是否可行。如果成功了,别人会称赞你很有眼光。但如果失败了,别人就会说三道四。举个例子,当年马云创建阿里巴巴的时候,他去拉投资的时候很多人都不买账,很多人说你这个东西在中国行不通,这就是眼光问题。而马云看的是未来,他甚至都没有想着阿里巴巴短期见效益,他想的是未来,这就是眼界问题。就包括现在,前几年,很多人以为电商巨头阿里巴巴的电商业务趋于饱和状态,可谁知马云又搞起了新零售、金融、影视、音乐、甚至还创建了达摩院。

总结:情商决定一个人是否能融入团队,是否能被周围的人接纳;而责任意味着你能自发的为公司做事;眼界,能让你不计较眼前得失,求长远发展。

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