每日热门：泸阳派出所：强化“四员”工作举措 优化法治化营商环境

湖南法治报·新湖南客户端讯（通讯员曾智）为进一步优化法治化营商环境，护航辖区经济社会发展中方县公安局泸阳派出所聚焦预先预防，着力当好“联络员”“宣传员”“安全员”和“服务员”，深入园区助企、惠企安企，全力服务保障园区企业安全健康可持续发展。

当好企业“联络员”

(相关资料图)

泸阳派出所实施“一企一警”制度，在辖区七十多家重点企业设立“警企联络员”，前移联络平台，把企业安全防范的“前哨”设在企业“家门口”是派出所民警能够动态革握企业发展经营、安全生产、周边治安等情况。

“警企联络员”还会根据各个企业具体情况，为企业提供“一对一”“精准化”的警务服务。仅2023年，派出所民警随时随地接受企业咨询100 余人次，为企业提供法律政策咨询和帮助50余人次。

当好企业“宣传员”

坚持线上联动与线下走动向结合，强化对企业法停法规政策和安全生产的宣传。在线上院立警企联系微信群，把辖区企业的安全工作负责人、安保人员等纳入警企微信工作群，着力构建线上警企互动工作候式。

泸阳派出所先后在线上开展安全生产、消防知识培训 10 多场次，开展防电诈宣传、禁毒宣传等 20多场次。线下，联系企业民警作为安全生产监督员，先后深入企业开展安全生产宣传6场次，发放宣传资料1000余份。

当好企业“安全员”

泸阳派出所紧盯治安安全、消防安全、安全生产、人防技防等方面，加强企业及周边治安巡逻防控，根据企业分布特点，采取定点、定时或不定时的方法，始终保持对企业周边治安巡逻力量，扎实开展企业及周边环境巡逻防控工作，增强企业安全感。

此外，还抓好安全大检查，对企业消防安全、内部保卫、安全生产、危化品管理、反恐防暴等方面进行隐患排查，对发现的安全隐患及时指导帮扶整改，切实提高企业安全系数。狠抓企业及周边矛盾纠纷排查化解，对辖区涉企纠纷开展全面排登，对劳资、征地、施工、员工婚恋等各类矛盾纠纷进行风险评估，及时发现、化解涉企矛盾纠纷24起，有效将矛盾纠纷和不稳定因条化解在源头。

当好企业“服务员”

派出所民警将以往等人来的服务模式转交为上门去服务的工作模式，加强点对点沟通，及时对接工作，详细了解企业安全生产进度，及时解决企业实际困难，详细介绍公安业务流程，简化办事流程。

今年来，先后组织民警50人次积极主动到企业上门服务，为企业办实多三十余件，召开警企恳说会六场，征求企业代表对派出所服务发展方面的意见和建议7条，均按要求进行了整改或答复有效促说了派出所高质服务企业发展。

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